よくあるご質問
よくあるご質問
個人のお客様から
相談は本当に何度でも無料ですか？なぜ無料なのですか？
はい、ご相談は何度でも無料です。
しつこい営業や無理な勧誘を受けないか心配です。
無理な勧誘は一切いたしません。ご納得いただける形で進めます。
保険の知識が全くないのですが、相談に行っても大丈夫ですか？
もちろん大丈夫です。基本から分かりやすくご説明します。
「今の保険が自分に合っているか」の確認だけでもいいですか？
はい、客観的な“診断”だけのご相談も歓迎しています。
生命保険だけでなく、自動車保険や火災保険の相談も同時にできますか？
できます。生保・損保をまとめて窓口ひとつでご相談いただけます。
法人のお客様から
役員退職金の準備について相談できますか？
はい、資金繰りに配慮した準備方法をご提案します。
労災の上乗せやハラスメント対策の保険はありますか？
ございます。御社のリスクに合わせてご案内します。
サイバー攻撃・情報漏洩への備えはどんなものがありますか？
企業賠償責任保険などで備えられます。詳しくはご相談ください。
複数の保険を整理・見直してもらえますか？
はい、現状の棚卸しから整理までお手伝いします。
法人立ち上げ予定のお客様
会社設立したばかりですが、法人保険の相談はできますか？
はい、新設法人のお客様のご相談も歓迎です。
法人設立直後は、事業に必要な賠償保険（工事保険・PL保険など）や社用車の自動車保険、事務所の火災保険など、優先すべき備えの整理が大切です。起業したばかりで「何から入ればいいか分からない」という段階からで大丈夫ですので、お気軽にご相談ください。
新事業の立ち上げにあたって、必要な保険を教えてもらえますか？
はい。
新事業の内容によって必要な保険は大きく異なります。建設業なら工事保険、製造・販売業ならPL保険、IT関連ならサイバー保険など、業種ごとのリスクに合わせてご提案します。取引先や元請けから保険加入を求められるケースも多いため、事業開始前の早めのご相談がおすすめです。
起業後の従業員採用に向けて、福利厚生の準備も相談できますか？
はい。
労災上乗せ保険や退職金準備など、従業員を雇用する際に整えておきたい制度づくりからサポートします。
福利厚生の充実は採用力の強化にもつながるため、これから人を雇う新設法人のお客様にこそ、早めの設計をおすすめしています。